nudge BUILDING

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nudge BUILDING !

L’ATELIER DE CO-CREATION NUDGE

Conçu par NUDGE ME, le NUDGE BUILDING© est un dispositif ludique intra-entreprise qui permet d’amener vos salariés

à co-créer leurs propres solutions d’aide à la prise de décision sur une ou plusieurs problématiques comportementales

qui impactent l’entreprise.

atelier de co-création nudge BUILDING
LE NUDGE MAKER©, DISPOSITIF D’AIDE à LA CREATION DE NUDGES

Développé par NUDGE ME, le NUDGE MAKER© permet d’amener des néophytes en communication à créer

des mécaniques nudge réellement efficientes.

 

Ce dispositif comprend :

  • 16 cartes « IRRITANTS »
  • 22 cartes « BIAIS COGNITIFS »
  • 25 cartes « LEVIERS DECISIONNELS »
  • 1 carte « NUDGE OU PAS NUDGE ? »
  • Des feuilles « STRUCTURANTES »
FORMAT DE L’ATELIER DE CO-CREATION nudge BUILDING !

Durée de l’atelier : 1 journée.

Nombre de participants : 40 maximum, répartis en équipes.

Profil des participants : Nous vous conseillons de constituer des équipes mixant différents profils (N+1 et N-1 par exemple).

DEROULE DU nudge BUILDING !

Présentation de l’Approche nudge

  • Homo Economicus, ou ce que nous croyions établi concernant la façon dont nous décidons face à un choix.
  • Ce que nous apprennent aujourd’hui les sciences cognitives : notre fréquente irrationalité (Système#1/Système#2 et contextes de décision non neutres) et comment aider à bien décider (rôle et fonctionnement des leviers psychosociaux).

Présentation de la Mission « changement de comportement »

Présentation et Prise en Main du « Mudge Maker »

  • Sélection des « Irritants » sur lesquels agir.
  • Comment utiliser les cartes « Biais Cognitifs » et « Leviers Décisionnels » ?

Répartition par Equipes de 3 à 6 personnes.

Enquête Terrain

A l’aide des cartes « Irritants », les participants mènent leur enquête dans votre entreprise, afin d’identifier et d’analyser chaque contexte où il est demandé d’agir de façon vertueuse.

Brainstorming nudge par Equipes

  • Les participants réfléchissent à des solutions nudge, aidés par les cartes « Biais cognitifs » et « Leviers Décisionnels »… et par les animateurs !
  • Un Facilitateur Graphique illustre leurs mécaniques d’aide à la prise de décision.

Présentation par Equipes

Chaque équipe vient présenter ses nudges.

LES ANIMATEURS DU nudge BUILDING !
Jean-Marc BADAROUX - animateur Nudge

Jean-Marc BADAROUX
Fondateur/Dirigeant

Jean-Marc intervient en tant qu’ancien créatif en agences de communication, pour aider les participants dans la construction de mécaniques engageantes.

Frédéric UNGARO - animateur Nudge

Frédéric UNGARO
Directeur Associé

Frédéric intervient en tant que coach en Intelligence Collective, pour amener les participants à libérer leur imagination.

Ulric MAES
Illustrateur

Ulric intervient en tant que Facilitateur Graphique, pour « croquer » en live les mécaniques nudge imaginées par les participants.

Les + du nudge BUILDING !

Une enquête in situ pour un atelier ludique

Renforce appropriation et adhésion en interne

Crée une dynamique de groupe

Génère du contenu en communication interne

Ils ont utilisé le nudge building

Une question ?
Une demande d’intervention ?